Управління персоналом

Опис спеціальності

Студенти бакалавріату, що обрали спеціальність «управління персоналом», будуть навчатися за програмою, яка допоможе їм стати ефективними менеджерами і професіоналами, які знають все про специфіку професії HR, включаючи розгляд людського аспекту, розвиток внутрішньої та зовнішньої комунікації, організацію відбору, найму та навчання персоналу. Курс заснований на знаннях та методах, необхідних для виконання функції управління персоналом. Заняття проводяться з використанням сучасного аудіовізуального устаткування.

Приклади предметів, що викладаються

Програма бакалавріату за напрямом «управління персоналом» надає студентам наступні дисципліни для вивчення:

• Навчання співробітників
• Придбання та відбір співробітників
• Методи соціальних досліджень
• Організація та управління командою
• Розвиток людських ресурсів
• Політика зайнятості та ринок праці
• Робочий аудит
• Особистий контроль
• Інтелектуальний капітал в HRM
• Людські ресурси в управлінні вартістю компанії

Ким може працювати бакалавр з управління персоналом після завершення навчання?

Кожній організації потрібні відповідні й талановиті люди для виконання бізнес-процесів. Фахівці з персоналу прагнуть привести лідерство та розвиток до найважливіших активів компанії - своїх співробітників.До посадових обов'язків менеджера з персоналу входить:

• Знати і вдосконалювати методи і підходи до найму та утримання ідеальних осіб
• Організовувати розвиток навичок та якостей у співробітників або команд
• Виконувати процеси найму та проведення співбесід з потенційними співробітниками
• Вміти акцентувати привабливі позиції вакансій і представляти свою організацію в якості бажаного роботодавця
• Стежити за збереженням мотивації, безпеки та здоров'я співробітників