Психологія бізнесу та ринку праці
Варшавський Університет Менеджменту
Бакалавр в області психології бізнесу — це ступінь, яка присуджується після навчання за програмою, присвяченою вивченню прикладної науки, що використовує методи соціальних наукових досліджень для вивчення людей, робочих місць і організацій.
Бакалавр
Освітній рівень3 роки (6 семестрів)
Тривалість навчанняПольська мова
Викладання1160 євро/рік
ВартістьОпис спеціальності
Студенти бакалавріату, що обрали спеціальність «психологія бізнесу», будуть вчитися використовувати методи дослідження, такі як загальні методи збору даних (запитальники, опитування, фокус-групи, інтерв'ю, тематичні дослідження) і аналітичні методи (описова і виведена статистика, тематичний і контент-аналіз ). Майбутні фахівці придбають розуміння науки про людську поведінку з досвідом роботи в світі для досягнення ефективних і стійких результатів як для окремих осіб, так і для організацій.
Приклади предметів, що викладаються
Програма бакалавріату за напрямом «психологія бізнесу» надає студентам наступні дисципліни для вивчення:
- Організаційний розвиток
- Управління ефективністю та її оцінка
- Здоров'я та благополуччя на роботі
- Соціальна психологія
- Методи дослідження
- Дослідження в області психології
- Теорії особистості
- Статистика в психології
- Психологічне тестування та оцінка
- Інформаційні технології
Ким може працювати бакалавр в галузі психологія бізнесу після завершення навчання?
Ступінь в області психології бізнесу, як правило, включає в себе спеціальність в індустріально-організаційній психології, однак її можна застосовувати до цілої низки кар'єр в області психології. Як бізнес-психолог, фахівець в цій області може контролювати дослідження, пов'язані з бізнесом, аналізувати організаційні тенденції і оцінювати психологію і роботу співробітників, вивчати психологічні чинники, які можуть вплинути на співробітників і/або компанію, аналізувати короткострокові та довгострокові цілі і стратегії компанії. До їх посадові обов'язки входить:
- Консультування з широкого кола питань людей на роботі - від кар'єри до масштабних організаційних змін
- Діагностика проблем в організації, використовуючи методи соціальних наукових досліджень для розуміння поведінки людини на роботі
- Розробка оціночних вправ та психометричних інструментів, які допоможуть компанії у виборі кандидатів, що максимально розділяють їх цінності, місію та цілі
Акція, що може Вас зацікавити
Знижка на вступ для 10 класників
Пакет "Все Включено" зі спеціальною знижкою для учнів 10 класу