Звіт: Компанії збільшать зайнятість у цих галузях та регіонах Польщі

Промислове виробництво, транспорт та логістика, а також будівництво — це галузі, в яких компанії планують максимально збільшити свою зайнятість у першому кварталі 2019 року. Більшість нових співробітників будуть шукати роботодавця у південній, південно-західній та східній Польщі. Початок року буде хорошим часом для пошуку нових робочих місць, хоча пропозицій про роботу буде менше, ніж в останньому кварталі 2018, — підтверджує опублікований нещодавно звіт «Перспективи зайнятості Barometer ManpowerGroup», в якому представлені плани найму польських компаній на перший квартал 2019 року.

Польські роботодавці у рамках звіту ManpowerGroup розкрили свої плани працевлаштування на перший квартал 2019 року. 13% компаній хочуть розширити наявні команди, а 5% планують скоротити посади (79% не планують ніяких змін у цьому напрямку). Таким чином, прогноз чистої зайнятості, тобто процентна різниця між числом роботодавців, які заявляють про збільшення та зменшення зайнятості, становить +8%, а сезонне коригування досягає +12%. На практиці це означає, що попит на співробітників у січні-березні все одно буде дуже високим.

Польський ринок праці стабільний, та прогнози підтверджують, що компанії ще не були насичені новими співробітниками, та у найближчі місяці можна очікувати великої конкуренції за персонал. Це особливо помітно у промисловому виробництві, яке протягом багатьох років було найбільш стабільним сектором на польському ринку та має найоптимістичніші прогнози роботодавців.

У контексті наймання працівників з України, також буде приділено пильну увагу планам роботодавців на західних та південних кордонах РП, де уряди працюють над спрощенням процедур, пов'язаних з роботою іноземців. Опубліковані там прогнози зайнятості, однак, на кілька процентних пунктів нижче, ніж на практиці.

Більшість нових робочих місць будуть у сфері виробництва та логістики

Як має бути підтверджено у звіті «Перспективи зайнятості Barmeter ManpowerGroup», промислові компанії (прогноз чистої зайнятості +21%), а компанії, пов'язані з логістикою та транспортом (+20%), знаходяться у перших рядах роботодавців, які у першому кварталі 2019 року будуть шукати нових співробітників. Плани, пов'язані зі значним розширенням їх команд, також заявлені роботодавцями з будівельної галузі (+15%). Що стосується діяльності, пов'язаної з шахтами та гірничодобувною промисловістю (+14%) та торгівлею (+12%). Найменша готовність найняти нових співробітників була заявлена ​​компаніями, пов'язаними з енергетикою, газом та водопостачанням (+2%), а також ресторанами та готелями (+5%). У річному вираженні плани найму польських компаній покращилися у шести секторах ринку, погіршилися у двох, та для одного з них залишаються незмінними.

Відновлення на півдні

Серед шести регіонів Польщі, включених до звіту ManpowerGroup, кращі перспективи працевлаштування були відзначені роботодавцями з південної (+16%) та південно-західної (+15%) Польщі. Кандидати, які шукають роботу, повинні звернути увагу на воєводства у східній (+13%) та північно-західній (+12%) Польщі, де у них повинна бути сприятлива ситуація на початку року. Найбільш слабкі, але все ж сприятливі для кандидатів та працівників перспективи працевлаштування були відзначені компаніями, розташованими у північній частині країни (+9%). У порівнянні з першим кварталом 2018 року, плани приймання на роботу покращилися у трьох регіонах, в одному з них вони погіршилися, а у двох вони залишилися без змін.

Звіт про дослідження є безкоштовним та загальнодоступним польською та англійською мовами на веб-сайті www.manpowergroup.pl на вкладці «Звіти про ринок праці». Також, там можна знайти результати для 44 країн та територій та інтерактивний інструмент для їх аналізу, який доступний за адресою: http://manpowergroup.com/meos.