Стратегічне управління людським капіталом
Вроцлавська Академія Бізнесу
Спеціаліст з стратегічного управління людським капіталом ефективно використовує людський потенціал в організації та розвиває навички у створенні HR-стратегій, які підтримують як працівників, так і бізнес-цілі.
Магістратура
Освітній рівень
1.5 рік (3 семестри)
Тривалість навчання
Польська мова
Викладання
1400 євро/рік
Вартість
Підписуйтесь на наш Telegram канал та першими дізнавайтесь про акції, стипендії та знижки.
Опис спеціальності
Дана спеціальність адресована людям, які зацікавлені у кар'єрі в галузі управління людськими ресурсами, зокрема як менеджери з персоналу, консультанти з управління талантами, спеціалісти з організаційного розвитку та лідери змін. Студенти магістратури, які обрали до вивчення спеціальність «Стратегічне управління людським капіталом», будуть вивчати та використовувати кадрову стратегію. Кадрова стратегія тісно пов'язана зі стратегією компанії, враховуючи зовнішнє середовище, а також стійкий розвиток. Також Ви дізнаєтеся про сучасні тенденції в управлінні людьми, ключові інструменти в управлінні людським капіталом, правові і організаційні аспекти управління співробітниками, а також брендинг роботодавця, психопатологію на робочому місці, відбір і допомогу в адаптації співробітників, коучинг та наставництво.
Приклади предметів, що викладаються
Програма магістратури за напрямом «Стратегічне управління людським капіталом» надає студентам наступні дисципліни для вивчення:
- Міжнародні аспекти управління людським капіталом
- Коучинг і менторство в організації
- Брендинг роботодавця
- Управління кадровими проектами
- Трудове право
- Розвиток управлінської кар'єри
- Інструменти для управління людським капіталом
- Корпоративна соціальна відповідальність
Ким може працювати магістр в області управління людським капіталом після завершення навчання?
Можливостями кар'єрного росту для фахівців, які отримали диплом магістра в даній сфері, можуть бути національні та міжнародні бізнес-компанії, агентства зайнятості, консультаційні агентства, навчальні компанії, відділи кадрів, де професіонали можуть займати посади: фахівця з управління персоналом, менеджера з персоналу, спеціаліста з кадрів, радника/експерта з кадрів, начальника відділу кадрів, займатися власною справою. До їх посадових обов'язків та навичок входить:
- управління людським капіталом
- ведення кадрової політики
- знання методів управління людськими ресурсами
- знання проблем, залежностей та наслідків, що випливають із закону про роботу
- планування, відбір, мотивація та оцінка співробітників
- знання управлінської психології та соціальної комунікації
Безкоштовний онлайн курс польської мови
Вступайте на осінь 2026 та отримуйте курс польської мови 50-100 годин безкоштовно
Допомога тим, хто вступає до Польщі самостійно
Допомога при самостійному вступі
Вступаєте до Польщі самостійно? Виникли питання стосовно вступу? Відправте безкоштовну заявку на надання допомоги нашими спеціалістами.
Завантажте перелік цін та напрямків
Отримайте перелік цін, факультетів та спеціальностей даного університету у зручному форматі PDF (зручно зберігати та друкувати)
Завантажити у PDFПідберіть спеціальність та університет
Пошук спеціальності
Скористайтесь зручним пошуком, щоб підібрати спеціальність своєї мрії та обрати університет для вступу, в залежності від міста, освітнього рівня та мови, на якій Ви плануєте навчатись.
Розрахуйте вартість навчання в Польщі
Калькулятор вартості
Розрахуйте вартість навчання в університеті, проживання, харчування та побутових витрат в Польщі під час навчання у зручному калькуляторі вартості.
Дізнайтесь вартість вступу
Вартість послуг UP-STUDY
Ознайомтесь з повним переліком послуг, що входять до пакету "Все включено", який надається за програмою UP-STUDY та їх вартістю.