Управління людськими ресурсами

Університет Банківської Справи у Познані
Університет Банківської Справи у Познані

Бакалавр в області управління людськими ресурсами — це ступінь, яка присуджується після навчання за програмою, орієнтованою на менеджерів з питань управління персоналом компанії.

Бакалавр
Освітній рівень
3 роки (6 семестрів)
Тривалість навчання
Польська мова
Викладання
1214 євро/рік
Вартість

Опис спеціальності

Студенти бакалавріату, що обрали спеціальність «управління людськими ресурсами», навчатимуться за програмою, яка допоможе їм стати ефективними менеджерами та професіоналами, що знають все про специфіку професії HR, включаючи розгляд людського аспекту, розвиток внутрішньої та зовнішньої комунікації, організацію відбору, найму та навчання персоналу . Курс заснований на знаннях та методах, необхідних для виконання функції управління персоналом.

Приклади предметів, що викладаються

Програма бакалавріату за напрямом «управління людськими ресурсами» надає студентам наступні дисципліни для вивчення:

  • Навчання співробітників
  • Придбання та відбір співробітників
  • Методи соціальних досліджень
  • Організація та управління командою
  • Розвиток людських ресурсів
  • Політика зайнятості та ринок праці
  • Управління компетенцією
  • Навчання міжособистісним навичкам
  • Мотивація співробітників
  • Ведення документації персоналу та платіжної відомості
  • Оцінка співробітника

Ким може працювати бакалавр в області управління людськими ресурсами після завершення навчання?

Можливостями кар'єрного росту для фахівців, які отримали диплом бакалавра в даній сфері, можуть бути робочі місця в агенціях зайнятості, відділах кадрів або навчальних відділах торгово-сервісних та виробничих компаній, консультаційних агенціях, навчальних компаніях. Професіонали можуть займати посаду менеджера з персоналу, фахівця з набору персоналу, спеціаліста з навчання, фахівця з персоналу та заробітної плати, фахівця з управління персоналом.У посадові обов'язки та навички таких фахівців входить:

  • знати положення трудового права
  • проводити процес найму
  • організувати роботу команди таким чином, щоб приносити користь компанії та співробітникам
  • впроваджувати та контролювати системи мотивації співробітників
  • знати основні IT-системи, що підтримують управління персоналом

Акція, що може Вас зацікавити

Безкоштовний курс польської мови

Пропозиція 900 грн/місяць

Вступайте на осінь 2021 та отримуйте курс польської мови на 50-100 годин безкоштовно

Зацікавив університет?

Вкажіть електронну пошту та отримайте список спеціальностей та актуальних цін!