Менеджмент господарських організацій

Опис спеціальності

Під час навчання на спеціальності "Менеджмент господарських організацій" студенти отримають теоретичні та практичні знання в галузі менеджменту та наук про якість та суміжних наук щодо сутності, закономірностей та проблем функціонування організації та шляхів ефективного та ефективного вирішення цих проблем. Крім того, студенти отримають навички: критично аналізувати, інтерпретувати та оцінювати явища та процеси управління в різних масштабах, оцінювати вплив навколишнього середовища на ці явища (процеси), а також готувати та приймати управлінські рішення, особливо стратегічні. Студенти зможуть використовувати на практиці набуті навички організації командної роботи та керівництва командами, а також ефективного спілкування, ведення переговорів та переконання. Також студенти будуть готові планувати, координувати та контролювати роботу підприємства з різними профілями діяльності. На даній спеціальності Ви навчитеся розробляти організаційну стратегію та будете створювати, реалізовувати та контролювати виконання довгострокових планів, відповідатимете за контакти та залучення нових клієнтів.

Приклади предметів викладання

Студенти вивчатимуть ряд предметів:

• Кадрова і заробітна плата на підприємстві
• Договори в господарських операціях
• Методи оптимізації економічних рішень
• Бухгалтерський облік та фінансова звітність МСП
• Системи електронної комерції
• Спеціалізовані стажування 

Ким може працювати спеціаліст з менеджменту господарських організацій після завершення навчання?

Фахівці спеціальності "Менеджмент господарських організації" будуть чудово підготовлені до роботи на посадах спеціалістів у системі управління, керівників середньої та вищої ланки, радників та консультантів у господарських чи громадських організаціях, а також до ведення власного бізнесу. Також випускники, після завершення навчання можуть працювати на підприємствах з диверсифікованим бізнес-профілем, в органах державної влади та місцевого самоврядування всіх рівнів, фінансових установах, консалтингових компаніях, самостійне ведення бізнесу. До їх посадових обов'язків входить:

• планування, контроль та координація діяльності компанії в залежності від профілю діяльності
• планування, розробка та реалізація коротко-, середньо- та довгострокових стратегічних планів дій, включаючи контроль за створенням бізнес-планів розвитку та переведенням їх у оперативну діяльність для окремих підрозділів та працівників компанії
• участь у складанні бюджету компанії
• створення та контроль виконання бізнес-планів проектів, що виконуються для клієнтів компанії
• здійснення постійного контролю за роботою співробітників компанії, в тому числі консультантів, радників і т.д., в залежності від профілю послуг, що надаються компанією
• проведення постійного моніторингу ходу надання послуг відповідно до поставлених цілей, фінансових показників та графіку
• ведення документації про надані послуги та постійне звітування про хід реалізації проекту для клієнтів та правління