Менеджмент хозяйственных организаций

Описание специальности

Во время обучения на специальности "Менеджмент хозяйственных организаций" студенты получат теоретические и практические знания в области менеджмента и наук о качестве и смежных науках относительно сущности, закономерностей и проблем функционирования организации и путей эффективного и эффективного решения этих проблем. Кроме того, студенты получат навыки: критически анализировать, интерпретировать и оценивать явления и процессы управления в разных масштабах, оценивать влияние окружающей среды на эти явления (процессы), а также готовить и принимать управленческие решения, особенно стратегические. Студенты смогут использовать на практике приобретенные навыки организации командной работы и руководства командами, а также эффективного общения, ведения переговоров и убеждения. Также студенты будут готовы планировать, координировать и контролировать работу предприятия с разными профилями деятельности. На данной специальности Вы научитесь разрабатывать организационную стратегию и создавать, реализовывать и контролировать выполнение долгосрочных планов, отвечать за контакты и привлечение новых клиентов.

Примеры предметов преподавания

Студенты будут изучать ряд предметов:

• Кадровая и заработная плата на предприятии
• Договоры в хозяйственных операциях
• Методы оптимизации экономических решений
• Бухгалтерский учет и финансовая отчетность МСП
• Системы электронной коммерции
• Специализированные стажировки

Кем может работать специалист по менеджменту хозяйственных организаций после окончания обучения?

Специалисты специальности "Менеджмент хозяйственных организаций" будут отлично подготовлены к работе на должностях специалистов в системе управления, руководителей среднего и высшего звена, советников и консультантов в хозяйственных или общественных организациях, а также к ведению собственного бизнеса. Также выпускники после завершения обучения могут работать на предприятиях с диверсифицированным бизнес-профилем, в органах государственной власти и местного самоуправления всех уровней, финансовых учреждениях, консалтинговых компаниях, самостоятельное ведение бизнеса. В их должностные обязанности входит:

• планирование, контроль и координация деятельности компании в зависимости от профиля деятельности
• планирование, разработка и реализация кратко-, средне- и долгосрочных стратегических планов действий, включая контроль за созданием бизнес-планов развития и переводом их в оперативную деятельность для отдельных подразделений и работников компании
• участие в составлении бюджета компании
• создание и контроль выполнения бизнес-планов проектов, выполняемых для клиентов компании
• осуществление постоянного контроля за работой сотрудников компании, в том числе консультантов, советников и т.д., в зависимости от профиля предоставляемых компанией услуг
• проведение постоянного мониторинга хода предоставления услуг в соответствии с поставленными целями, финансовыми показателями и графиком
• ведение документации о предоставленных услугах и постоянной отчетности о ходе реализации проекта для клиентов и правления