Управління персоналом (HR)

Керівник людськими ресурсами — це фахівець, який займається формуванням кадрових ресурсів підприємств необхідних для їх ефективної діяльності, також здійснює підготовку, навчання персоналу, формує систему мотивації і оплати праці.

Бакалавр

Освітній рівень

3 роки (6 семестрів)

Тривалість навчання

Польська мова

Викладання

1250 євро/рік

Вартість

Опис спеціальності

Студенти, які обрали напрямок бакалаврату керівника людськими ресурсами, вивчають методику управління трудовими ресурсами. Вчаться підбирати і керувати командою, вивчають основи нормування праці, способи мотивації робітників, форми і способи нарахування заробітної плати. Також вивчають основи психології, типи і способи розробки кадрової політики, необхідні для успішного функціонування організації, розвивають якості лідера.

Приклади предметів викладання

Студенти, які вирішили отримати спеціальність менеджера по персоналу, вивчають такі основні предмети:

Менеджмент і маркетинг
Нормування праці
Організаційна культура
Основи економіки
Трудові ресурси
Організація праці
Основи безпеки праці
HR менеджмент
Трудове право
Психологія і конфліктологія
Мотивація і стимулювання трудової діяльності
Контролінг і аудит трудових ресурсів

Ким може працювати керівник людськими ресурсами?

Фахівці з управління персоналом потрібні у всіх сферах діяльності. Можна працювати, як керівником своєї організації, так і ТОП-менеджером по персоналу в різних закладах, холдингах, підприємствах. Основними обов'язками менеджера з управління трудовими ресурсами є: