Рекомендуемые вакансии в 2018 году – компании, которые заботятся о своих сотрудниках

Работодатели, получившие сертификат «Инвестор в человеческий капитал», заботятся о своих сотрудниках. Премия присуждается компаниям, в которых сотрудники рекомендуют свое рабочее место! Поскольку 2018 год успешно завершен, а 2019 — прекрасно стартовал, открывая не только шансы с перспективой на будущее, но и возможности подведения основательных итогов, удалось получить информацию относительно того, какие из компаний, действующих на территории Республики Польша, являются привлекательными для сотрудников.

На протяжении 17 лет, программа «Инвестор в человеческий капитал» отличает предприятия по внедренной кадровой политике. Мнение сотрудников по следующим направлениям учитывается в ходе анонимного опроса последних о степени удовлетворенности и вовлеченности:

• общая удовлетворенность работой (включая уровень удовлетворенности сотрудничеством с руководителем и коллегами, счастье и радость от условий на месте труда);
• вовлечение работников (в том числе рекомендация сотрудниками компании в качестве работодателя, стремление к выполнению прямых обязанностей с ответственным подходом и энтузиазмом);
• отношения (в том числе отношения с начальником, сотрудничество, общение в компании, корпоративная культура);
• компетенции (учитывая возможность развития, приобретения дополнительных навыков и карьерного роста);
• работник, как посол (включая рекомендации услуг/продуктов компании, согласие с ценностями фирмы, поддержание гудвила не только в рабочей среде, но и вне ее).

Только те польские организации, в которых реализуются мероприятия в области кадровой политики, воспринимаются и оцениваются сотрудниками. Именно благодаря голосу и рекомендациям сотрудников работодатель может получить звание «Инвестор в человеческий капитал».

Среди работодателей Польши, награжденных в 2018 году, отметим следующих:

• Брикоман (Bricoman)
• Линк4 (Link4)
• Эмитель (Emitel)
• Александр Манн Решения Польша (Alexander Mann Solutions Poland)
• NetWorkS!
• Doehler
• Эверест Финанс (Everest Finanse)
• Борг Уорнер Жешув (Borg Warner Rzeszów)
• Caparol Polska
• T-Mobile Polska
• MAN Bus

Если Вы заинтересованы в том, чтоб начать сотрудничество с одной из указанных компаний, либо желаете узнать больше о заслуженных работодателях, можете перейти по ссылке https://inwestorwkapitalludzki.pl/laureaci

Организатор программы «Инвестор в человеческий капитал» (Inwestor w Kapitał Ludzki) является Фонд обсерватории цифровых знаний. Члены фонда провели основательные исследования удовлетворенности и вовлечения сотрудников. Они пригодятся не только компаниям, получившим титул (как признание своих заслуг), но и тем, которые не приблизились к десятке избранных, ведь у них появится возможность найти свои недочеты в ведении собственной кадровой политики и на положительном примере внести необходимые коррективы.  

Миссия Фонда Обсерватории Цифровых Знаний (Fundacja Digital Knowledge Observatory) состоит в том, чтобы распространять применение передового опыта в области HR и бизнеса, содействовать обмену опытом и сотрудничеству в управленческой среде, повышать профессиональную квалификацию польских менеджеров и создавать стандарты управления.

Фонд предоставляет информацию, одинаково полезную как работодателям, так и специалистам, находящимся на стадии поиска достойного места труда. Стоит заметить, что в текущем году минимальная заработная плата была повышена, как и вознаграждения за выполненный труд в разных секторах, но доход для многих не является решающим фактором. Все больше людей склоняются к тому, что работа должна приносить одинаково как достаток, так и моральное удовлетворение, а подобный рейтинг поможет в этом разобраться.