Сталий розвиток та корпоративна соціальна відповідальність

Опис спеціальності

Під час навчання студенти-магістранти отримають знання та навички у сфері політики, стратегій постійного економічного та соціального розвитку без шкоди для навколишнього середовища, якість яких визначає продовження людської діяльності та подальшого розвитку. Також студенти дізнаються про переваги та труднощі, з якими стикаються підприємства, які зацікавлені у здійсненні діяльності пов’язаній із побудовою соціального капіталу.

Приклади предметів викладання

На магістратурі навчальна програма включає до вивчення такі предмети:

• Стратегія сталого розвитку та корпоративна соціальна відповідальність
• Інтегрований екологічний менеджмент
• Поводження з відходами - кругова економіка
• Зелений менеджмент людських ресурсів
• Етика в бізнесі
• Сталий розвиток та звітування про КСВ

Ким може працювати спеціаліст зі сталого розвитку та корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) після завершення навчання?

Спеціалісти з корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку мають можливість працювати в відділах зв'язків з громадськістю, комунікаційних або зовнішніх зв'язків, управлінських офісах, а також в окремих відділах, які займаються корпоративною соціальною відповідальністю, благодійні компанії. Займаючи посаду: фахівця з КСВ, менеджена КСВ, топ менеджера та керівника, консультантами з КСВ. В посадові обов'язки такого спеціаліста входить:

• створення системи управління КСВ в компанії
• підвищення обізнаності про КСВ компанії і робота з партнерами
• підготовка звітів з корпоративної соціальної відповідальності
• створення системи управління КСВ
• забезпечення поширення інформації, повязаної з програмами КСВ та використання доступних каналів
• підготовка соціального звіту
• надання фахівцям структурних підрозділів організації методичну допомогу і консультаційну підтримку
• розробка та впровадження системи моніторингу ефективності діяльності організації у сфері КСВ