Психологія кар'єрного консультування

Опис спеціальності

Випускники спеціальності психологія кар'єрного консультування мають компетенцію планувати та реалізовувати кадрові стратегії в організації, включаючи процеси найму та відбору працівників, управління конфліктами з використанням знань переговорів та посередницьких стратегій та методів, планування кадрової політики, управління командою та мотивацію співробітників в різних типах організацій.

Приклади предметів викладання

У програму навчання за направленням “Психологія кар’єрного консультування” включені такі предмети:

• Загальноосвітні предмети, філософія, основи логіки, соціологія
• Загальна психологія - особистість, пізнання, емоції та мотивація
• Клінічна психологія та психопатологія
• Психологія розвитку людини та освіта
• Психологічна допомога та кризове втручання
• Психотерапія
• Психологія здоров’я та стресу
• Соціальна психологія
• Психологія управління
• Поведінка споживачів та маркетинг
• Особистий розвиток та формування талантів
• Психологічні аспекти формування іміджу
• Психологічні аспекти ринку праці
• Методологія проведення практикумів
• Коучинг та наставництво - інструменти підтримки розвитку кар'єри
• Теорії професійного розвитку на практиці
• Професійне консультування в освіті та службах зайнятості
• Професійне консультування для безробітних
• Проектування кар'єрного шляху
• Психологія лідерства
• Психологія відбору та оцінки співробітників

Ким може працювати спеціаліст напрямку психологія кар’єрного консультування після завершення навчання?

Випускники можуть працювати в державних та недержавних службах зайнятості, агентствах з питань кар'єрного та особистого консультування, у реалізації проектів, спрямованих на вирішення соціальних проблем місцевих громад, як:

• спеціаліст з управління персоналом
• менеджер
• тренер та наставник, допомагаючи у визначенні та впровадженні шляхів розвитку кар’єри
• психолог
• особистий радник