Професійне та особисте консультування

Опис спеціальності

Під час навчання студенти дізнаються, як допомогти молодим людям у визначенні схильності та професійних уподобань, як проводити процес набору працівників у компанію, як застосовувати індивідуальні плани підтримки клієнта в різних професійних та освітніх ситуаціях, як розробляти, впроваджувати та оцінювати роботу в проектній та навчальній команді. Студент набуває знань у галузі теорії навчання молоді та дорослих, теорії кар'єри, психології дорослих, а також знань та управління соціальним капіталом в організації.

Приклади предметів викладання

У програму навчання за даним направленням включені такі предмети:

• Основи кадрового консалтингу
• Основи проектування процесу наставництва
• Методологія освітнього та професійного консалтингу
• Теорії вибору професії
• Інструменти наставництва в процесі консалтингу
• Діагностика індивідуальних кар’єрних ресурсів
• Психологія дорослих
• Сучасні теорії кар’єри
• Принципи застосування теорій та моделей професійного розвитку
• Методи та форми консультативної роботи з дітьми, молоддю та дорослими

Ким може працювати спеціаліст в галузі професійне та особисте консультування після завершення навчання?

Випускники працюють у консалтингових компаніях, агентствах з працевлаштування, відділах кадрів різних компаній, консалтингових агентствах з управління персоналом та бюро з працевлаштування, як:

• кар’єрний консультант
• спеціаліст з питань підготовки та професійного розвитку
• персональний консультант
• спеціаліст відділу управління персоналом
• фахівець з підбору персоналу
• консультант консультативних фірм у галузі кадрового та організаційного консалтингу
• фахівець з професійного розвитку