Бізнес-психологія та кар'єрне консультування

Опис спеціальності

Студенти, що обрали до вивчення спеціальність «Бізнес-психологія та кар'єрне консультування» отримають знання та навички, що допоможуть поєднати психологію з бізнес-практикою. Студенти дізнаються про психологічні механізми, що діють в економіці, та навчатимуться використовувати їх як всередині компанії, так і з клієнтами. Програма охоплює теми, пов'язані з мотивацією співробітників, комунікацією, кадровою політикою, HR-послугами, кар'єрним консультуванням, вирішенням проблем у командах та створенням ефективних рекламних та промоційних заходів. На даній спеціальності Ви навчитеся аналізу функціонування організацій та команд, проведення рекрутингу, відбору та оцінки співробітників. Під час навчання майбутні фахівці дізнаються як застосовувати методи коучингу та кар'єрного консультування, допомагаючи людям планувати свою кар'єру та приймати рішення щодо кар'єри. 

Приклади предметів викладання

У програму навчання за спеціальністю «Бізнес-психологія та кар'єрне консультування» включені такі предмети:

• Психологія підприємництва
• Переговори та медіація
• Психологічні аспекти формування іміджу
• Теорії професійного розвитку на практиці
• Психологія відбору та оцінки працівників
• Психологія лідерства
• Біопсихологічні та особистісні детермінанти вибору кар'єри
• Соціальні аспекти управління
• HR-аналітика
• Психологія прийняття кар'єрних рішень
• Кар'єрне консультування для безробітних та маргіналізованих осіб
• Дизайн кар'єрного шляху
• Психологія мотивації персоналу
• Методи та інструменти впливу
• Мова переконливого спілкування 

Ким може працювати спеціаліст в сфері бізнес-психології та кар'єрного консультування після завершення навчання?

Випускники, що завершили навчання на даній спеціальності можуть працювати  у сферах управління персоналом, кар'єрного консультування та роботи в організаціях, які цінують розвиток співробітників та підтримку їхнього благополуччя. Крім того, випускники можуть займати посаду:

• Спеціаліста з управління персоналом (наприклад, підбір персоналу, навчання, розвиток співробітників)
• Кар'єрного консультанта у центрах зайнятості, школах або консалтингових компаніях
• Коуча з кар'єрного та професійного розвитку
• Організаційного психолога у компаніях та установах
• Тренера з м'яких навичок та особистісного розвитку
• Консультанта з брендингу роботодавця або внутрішніх комунікацій
• Працівника неурядової організації або установи, яка підтримує людей у ​​складній професійній ситуації