Управління сучасною організацією

Опис спеціальності

Під час навчання на даній спеціальності студенти вивчатимуть як складати та аналізувати фінансову звітність, організовувати та бюджетувати заходи в організації, керувати комунікацією бренду та медіа-плануванням. Крім того, Ви будете діяти відповідно до правових принципів, що регулюють діяльність компаній, самостійно приймати фінансові рішення, проводити процес підбору персоналу, оцінювати роботу та визначати шляхи розвитку співробітників. Студенти набудуть навичок критичного мислення, прийняття рішень, лідерства. Майбутні фахівці отримають компетенцію в груповій поведінці, управлінні людськими ресурсами, створенні стратегії для ефективної мотивації та розвитку співробітників. Також студенти набудуть навичок критичного мислення, прийняття рішень, лідерства.

Приклади предметів викладання

Студенти вивчатимуть ряд предметів:

• Керування власним іміджем та іміджем організації
• Кадрові процеси в організації
• Організація заходів
• Відповідальна ділова практика
• Стратегічне управління
• Управління людськими ресурсами
• Міжнародний менеджмент
• Теорія лідерства
• Інформаційні технології
• Психологія спілкування
• Підприємництво
• Статистика
• Основи економіки
• Математика

Ким може працювати спеціаліст в управлінні сучасною організацією після завершення навчання?

Експерти мають можливість займати посади: координатора офісу, офіс-менеджера, особистого помічника, асистента кафедри, спеціаліста з адміністрування, співробітника офісної підтримки. Фахівці даної сфери діяльності також можуть працювати в державних та приватних, а також міжнародних організаціях. Випускники мають можливість займати посаду менеджера проекту, бізнес аналітика. До їх посадових обов'язків входить:

• складати та аналізувати фінансову звітність
• самостійно приймати фінансові рішеннянеобхідних вступних даних (в тому числі розробка та узгодження бізнес процесів та бізнес вимог)
• діяти відповідно до правових принципів, що регулюють діяльність компаній
• проводити процес підбору персоналу, оцінювати роботу та визначати шляхи розвитку співробітників
• організовувати та бюджетувати заходи в організації
• керувати комунікацією бренду та медіа-плануванням