Спеціальність управління людськими ресурсами — це спеціальність головним завданням якої є формування знань для фахівців, які будуть займатися кадровим відбором і найманням нових співробітників для передових компаній.
Освітній рівень
Тривалість навчання
Викладання
Вартість
Студенти, які обрали для вивчення курс бакалаврату за спеціальністю управління людськими ресурсами отримають базові знання про те, як саме потрібно підбирати персонал для роботи. Спеціаліст може бути впевнений, що буде успішним на ринку праці, так як важко уявити компанію або комерційну організацію, яка б не потребувала в кваліфікованих працівниках. В даний час попит на кадрових фахівців зростає.
Так як спеціальність, є комплексною, - тому і кількість дисциплін для вивчення буде значним. Майбутній фахівець з кадрового відбору повинен володіти хорошими аналітичними здібностями і соціальними навичками. Курс бакалавріату з цієї спеціальності може включати в себе такі предмети як:
Так як фахівці в цій галузі дуже затребувані, по закінченню навчання випускник може розраховувати на успішне працевлаштування. Спеціаліст з кадрового відбору може працювати як і в комерційних, так і некомерційних організаціях на різних посадах.
Компанія UP-STUDY пропонує абітурієнтам, які вступають на осінь 2024 безкоштовний пошук житла у Польщі.
Вступаєте до Польщі самостійно? Виникли питання стосовно вступу? Відправте безкоштовну заявку на надання допомоги нашими спеціалістами.
Отримайте перелік цін, факультетів та спеціальностей даного університету у зручному форматі PDF (зручно зберігати та друкувати)
Завантажити у PDFСкористайтесь зручним пошуком, щоб підібрати спеціальність своєї мрії та обрати університет для вступу, в залежності від міста, освітнього рівня та мови, на якій Ви плануєте навчатись.
Розрахуйте вартість навчання в університеті, проживання, харчування та побутових витрат в Польщі під час навчання у зручному калькуляторі вартості.
Ознайомтесь з повним переліком послуг, що входять до пакету "Все включено", який надається за програмою UP-STUDY та їх вартістю.