Польские сотрудники прошли критическую оценку и указали области, в которых они должны приобрести новые навыки для развития на рынке труда. Смотрите выводы из исследования.
Молодые специалисты, недавно получившие квалификацию в университетах Польши, а также более опытные сотрудники, как оказалось, на своих рабочих местах ладят со всем, тщательно исполняют поставленные задачи, но 85% из всех дееспособных граждан работают лишь в локальных компаниях, поскольку у них хуже с иностранными языками. Из-за этого они боятся, что скоро техника заменит их на работе. Бывалые сотрудники знают только основы, связанные с ИТ. Польские сотрудники прошли критическую оценку и указали области, в которых они должны приобрести новые навыки для развития на рынке труда. Смотрите выводы из исследования.
По прогнозам Всемирного экономического форума, в ближайшие три года в мире будет создано 133 миллиона новых рабочих мест. По мнению консалтинговой компании Deloitte, одним из важнейших факторов, определяющих такое положение дел, должны стать технологические изменения, связанные с развитием автоматики и искусственного интеллекта. С одной стороны, это может вызвать исчезновение определенных профессий с рынка, а с другой – появление профессионалов совершенно нового направления.
Из опроса, проведенного Deloitte на группу из 15 тысяч респонденты из 10 европейских стран, включая Польшу, видно, что каждый пятый поляк осведомлен о технологических изменениях и риске ликвидации своих рабочих мест. В заведомо выгодной ситуации являются студенты иностранцы, приехавшие в РП для получения диплома. Они, в отличие от резидентов страны, на выходе из ВУЗа уже владеют не менее 3 иностранными языками, также являются более мобильными и, что немаловажно, не зацикливаются на выбранном направлении, получая смежные профессии и, таким образом, становясь более гибкими.
Первое, на что обращают внимание специалисты UP-STUDY, – это тенденция к самообразованию, которая подтверждается в докладе Deloitte. Когда респондентов спросили об областях, в которых они испытывают наибольшую потребность в приобретении новых навыков, они указали в первую очередь на информационные технологии, технические знания и иностранные языки. С другой стороны, они довольно высоко оценили свои дополнительные компетенции, такие как умение работать в команде и коммуникативные навыки. Почти половина сотрудников хотят повысить навыки работы с ИТ? Исследование Deloitte показывает, что только 16% польских сотрудников обладают ИТ-компетенцией на продвинутом уровне. Однако почти половина (46%) хотели бы развить эти навыки, а 23% – желают познакомиться со сферой с нуля.
Кроме того, помимо навыков работы с ИТ, польские сотрудники хотели бы улучшить свои знания иностранных языков – получается, что только 15% респондентов чувствуют себя хорошо в этом вопросе. Более половины (56%) заявили, что хотели бы улучшить эту компетенцию, и 21 % – начать учиться с нуля.
Данные Deloitte указывают на еще одну интересную проблему, а именно на растущую популярность и альтернативность (к высшему образованию) методов обучения. Ответы включали обучение на текущих рабочих местах и онлайн-курсы, на которые в качестве метода приобретения новых навыков указали половина респондентов из группы до 35 лет и почти половина людей в возрасте от 35 до 44 лет. Запомните, если Вы действительно хотите приобрести качественное образование, сильную теоретическую базу и пройти практический курс, без учебы в университете не обойтись. Даже заочное отделение будет куда более эффективным, чем экспресс-курсы.
Подытоживая, заметим, что есть немало специалистов, которым бы не помешало приобрести дополнительные навыки, такие как азы программирования, более уверенный разговорный английский и другие языки, тайм менеджмент.
Риск ликвидации рабочего места мотивирует самообразование, но это не единственный определяющий фактор улучшения компетенций. Для того, чтоб избежать подобной ситуации, нынешние студенты активно развиваются вне ВУЗа и профессии, и, возможно уже через несколько лет описанные высокие процентные показатели упадут к более приемлемой отметке.
Компания UP-STUDY предлагает абитуриентам, поступающим на осень 2023 год бесплатный поиск жилья в Польше.
Поступаете в Польшу самостоятельно? Возник вопрос о поступлении? Отправьте бесплатную заявку на оказание помощи нашими специалистами.
Рассчитайте стоимость обучения в университете, проживание, питание и бытовые расходы в Польше во время обучения в удобном калькуляторе стоимости.
Воспользуйтесь удобным поиском, чтобы подобрать специальность своей мечты и выбрать университет для поступления, в зависимости от города, образовательного уровня и языка, на котором Вы планируете обучаться.
Узнайте актуальную информацию о поступлении, обучении и проживании в Польше.