Мультимедийное резюме. Как удивить рекрутера польской компании?

Задумывались ли Вы о том, как выделиться среди сотен других кандидатов, подав заявку на работу мечты? Есть несколько способов обозначить резюме. Представляем один из них – видео CV. Если Вы выходите на рынок труда Республики Польша или другой европейской страны, после приобретения квалификации в одном из избранных университетов, стоит узнать, как обратить внимание рекрутеров или потенциальных работодателей на свою биографию.

Креативное резюме – это мультимедийная презентация

Видео резюме это больше, чем CV. Это мультимедийная форма, состоящая из самопрезентации, записанной на видео, и письменного резюме, которое видно во время воспроизведения записи. В некоторых отношениях это выглядит как интервью. Мультимедийное резюме говорит о кандидате больше, чем традиционный документ. Рекрутер видит лицо кандидата, слышит его голос, может оценить, хорошо ли он держится перед камерой, находится ли в стрессе, как он говорит, как продвигает себя. В западных странах такое пользовательское резюме известно уже много лет. В Польше оно только набирает популярности, и приложение в его классической форме определенно доминирует.

Однако это рискованный выбор. Когда кандидат пишет резюме, что он свободно говорит на английском, а работодатель в записанной презентации слышит слабое грамматическое утверждение, трудно говорить об эффективной саморекламе. Результат может быть противоположным тому, что предполагалось. Вербовщик может обнаружить, что информация, представленная в биографии, ненадежна и быстро вычеркнет претендента.

Как сделать мультимедийное резюме?

Прежде чем готовить необычное резюме, специалисты центра польского образования UP-STUDY рекомендуют удостовериться, что работодатель ожидает подобного шага. Стоит попытаться получить преимущество перед конкурентами благодаря оригинальности и элементу неожиданности, если в должности требуются креативность, навыки самопрезентации. В некоторых профессиях эти преимущества незначительны. Работая в области бухгалтерского учета, специалист не будет обслуживать клиентов, представлять компанию, выступать с речами или искать инновационные решения проблем, ввиду этого мультимедийное резюме может быть непривлекательным для рекрутера.

Однако, если Вы считаете такую форму оправданной, ее необходимо тщательно доработать, заботясь о деталях. Создайте сценарий, подготовьте текст, чтобы говорить свободно и правильно.

Не забудьте про интонацию и то, что рекрутер хочет смотреть материал от начала до конца. Выберите эстетический фон и обеспечьте хорошее качество изображения и звука. Нет ничего хуже, чем шум или лай собаки на заднем плане. Можно также взять интервью у себя, добавить диаграммы, графики с вопросами, которые будете обсуждать. Рекомендуем разделить все таким образом, чтобы это не был скучный монолог. Тот факт, что Вы отправляете видео, не является ценностью для рекрутера. Он должен получить хорошую, интересную презентацию.

Подводя итоги, заметим, что когда дело доходит до обработки материала, не нужны передовые и профессиональные инструменты. С помощью бесплатного приложения можно собрать интересный фильм. Также стоит подумать о том, как сделать видео доступным для рекрутера. Тяжелое, трудно открываемое вложение не допускается. Удобным вариантом будет отправить ссылку на электронную почту с адресом, на который Вы добавили видео. Это можно сделать, например, на Youtube. Однако следует помнить об изменении настроек, чтобы видео не было в списке (к нему будут иметь доступ те, с кем Вы делитесь ссылкой).