О чем стоит помнить, прежде чем решиться нанять стажера? Какую выгоду от этого могут получить обе стороны? Обсудим это в статье.
Студенты университетов Республики Польша стремятся еще во время приобретения квалификации получить опыт работы. Это правильная позиция, поскольку они таким образом становятся более привлекательными для работодателей. Получить опыт можно, как посредством подработки, работы с гибким графиком, так и выбирая стажировку или практику в компаниях/корпорациях. Стажировка, хотя и не сильно хорошо оплачивается, но позволяет учиться в той компании, которая нравится стажеру, или предлагающей преимущества для ученика. Заметим, что не только молодые люди должны готовиться к прохождению стажировки, но и компании уделяют много внимания разработке программ подготовки специалистов. О чем им стоит помнить, прежде чем решиться нанять стажера? Какую выгоду от этого могут получить обе стороны? Обсудим это в статье.
Специалисты центра польского образования UP-STUDY обращают внимание молодых людей на то, что стажировка для работодателя – это возможность освободить сотрудников в жаркие периоды, а также шанс найти талантливых молодых людей, которых обучат работать в компании постоянно. В свою очередь, стажер должен уделить индивидуальным деталям. Если он в отделе маркетинга занимается только архивированием контрактов и копированием информации в базу данных, вероятность того, что удастся вовлечся в профессиональные обязанности, мала. Также как стажер по бухгалтерскому учету, который вместо того, чтобы узнавать о реалиях бухгалтерской работы, выступает в качестве секретаря. Чтобы избежать таких ситуаций, стоит проконсультироваться по поводу программы стажировки с куратором или непосредственным руководителем, а нанимателям четко информировать сотрудников о роли, которую будет играть новый член команды. В то же время, компании стоит позаботиться о следующих деталях:
Подытоживая, заметим, что к стажировке одинаково ответственно должны подходить обе стороны-участники, ведь каждая имеет свою выгоду. Студенты приобретают новые навыки и потенциальное место дальнейшего трудоустройства. В то же время работодатели могут таким образом не только облегчить работу постоянным сотрудникам, переложив на стажера часть обязанностей, но и найти/раскрыть талант, взрастив для компании будущего высококлассного специалиста.
Для всех участников UP-STUDY. Бронируйте за собой место в конкурсе прямо сейчас
Поступаете в Польшу самостоятельно? Возник вопрос о поступлении? Отправьте бесплатную заявку на оказание помощи нашими специалистами.
Рассчитайте стоимость обучения в университете, проживание, питание и бытовые расходы в Польше во время обучения в удобном калькуляторе стоимости.
Воспользуйтесь удобным поиском, чтобы подобрать специальность своей мечты и выбрать университет для поступления, в зависимости от города, образовательного уровня и языка, на котором Вы планируете обучаться.
Узнайте актуальную информацию о поступлении, обучении и проживании в Польше.