Новый год — новые навыки (работа). Чем студентам польских ВУЗов, а также молодым специалистам заняться с 1 января?

Новый год — новый я. Январь кажется идеальным месяцем для перемен в жизни. Благодаря зимним праздникам по швам лопают фитнес-клубы, появляется больше вегетарианцев и трезвенников. Люди, вне зависимости от страны происхождения, полны энтузиазма, открыты для вызовов и амбициозны. К сожалению, жизнь пишет разные сценарии, и иногда примерно в феврале или марте оказывается, что старые привычки вступают во владение, и все возвращается на свой путь. Тем не менее, студентам польских университетов, которые пассивно провели 2019 год, стоит задуматься об изменении ситуации. В то же время выпускникам, которые трудоустроились, но разочаровались в текущем месте деятельности, уместно в новом году начать подготовку к смене рабочей обстановки. На чем сделать акцент в такой ситуации? Поговорим об этом в статье.

Какая деятельность поможет студентам польских университетов уверенно выйти на рынок труда?

Находясь на стадии обучения, многие молодые люди оправдываются занятостью, вместо того, чтоб заниматься, параллельно с получением образования, приобретением дополнительных компетенций и мягких навыков. Если Вы из таких людей, в новом году это нужно исправить, тем более, что это позволит украсить резюме, выделить себя из десятков кандидатов, расширить кругозор и сеть контактов, а также получить моральное удовлетворение. Специалисты центра польского образования UP-STUDY рекомендуют:

• освоить на выбор или в тандеме: тайм менеджмент, азы программирования, получить водительское удостоверение, научиться получать выгоду из общения в социальных сетях;
• найти место прохождения стажировки или подработку;
• заняться спортом, например, пересесть с общественного транспорта на велосипед, тем самым экономя и инвестируя в здоровье.

Как решиться сменить работу?

Человек, который некоторое время повторял: «Я хочу сменить работу», должен тщательно подумать, что именно он ожидает от нового работодателя, и что ему не нравится на текущем месте работы. Низкая зарплата, напряженная атмосфера в команде, конфликты, высокие требования от руководителя или отсутствие перспектив для развития могут способствовать переменам. Сложно перечислить все причины неудовлетворенности сотрудников, поскольку у каждого разные ожидания относительно профессиональной жизни и разные мотивы смены работы. Важно не принимать решения под давлением других людей. Когда Вы не чувствуете себя достаточно сильными, чтобы искать работу, или не уверены, что смена будет полезной, стоит воздержаться от уведомления начальника на стойке регистрации.

Если Вы полны решимости сделать шаг в карьере, подумайте о том, что ожидаете от будущего работодателя. Будет полезно проанализировать ситуацию на рынке труда в интересующей отрасли. Рассмотрите предложения, проверьте средний уровень вознаграждения за позицию, которая могла бы заинтересовать. Реально оцените свои шансы на успех в реализации этой новогодней резолюции. Стоит помнить, что прежде чем новая работа станет реальностью, стресс и неопределенность, связанные с процессом найма, могут стать трудным опытом. Хорошая подготовка даст больше покоя. Кстати, это касается стажировки и подработки. Если Вы заняты лишь приготовлением кофе и снятием копий из договоров, стоит задуматься о смене локации приобретения навыков.

Подытоживая, заметим, что конец года — хорошее время, чтобы подумать о будущем и профессиональной ситуации. В реализации положения «новый год — новые навыки (работа)» непременно поможет последовательность. С постановкой амбициозных целей тоже не стоит спешить. Смена работы может принести много пользы в жизнь. Но, напомним, что поиск работы требует усилий и терпения, поэтому будьте готовы к этому.