Специалист по персоналу и кадровому обеспечению

Описание специальности

Студенты выбрав данную специальность научатся вести документацию работника, освоят основные вопросы трудового законодательства. А также ознакомятся с вопросами оплаты труда и получат практические навыки для управления рабочим временем и человеческим капиталом.

Примеры предметов преподавания

Учебная программа предусматривает к изучению следующие предметы:

• Автоматизация и формирования пути профессионального развития
• Охрана труда и безопасность труда
• Документация работника
• Деловой партнер по управлению персоналом
• Защита персональных данных
• Налоговая политика предпринимателя
• Трудовое законодательство
• Набор и подбор работников
• Расчеты с персоналом и заработная плата
• Финансовые и кадровые системы
• Социальная безопасность
• Управление проектами и коллективной работой

Где может работать специалист по персоналу и кадрового обеспечения после завершения обучения?

Выпускники после завершения обучения имеют возможность трудоустройства в государственных учреждениях, отделах кадров, отделах персонала, налоговых консультационных компаниях. В должностные обязанности такого специалиста входит:

• ведение учета трудовой дисциплины
• организация совещаний по вопросам кадрового обеспечения
• составление отчетности о работе кадрового обеспечения
• организация работы кадров
• ответственный за выполнение работы отдельных кадров