Управление персоналом

Описание специальности

Студенты бакалавриата, выбравшие специальность «управление персоналом», будут обучаться по программе, которая поможет им стать эффективными менеджерами и профессионалами, знающими все о специфике профессии HR, включая рассмотрение человеческого аспекта, развитие внутренней и внешней коммуникации, организацию отбора, найма и обучения персонала. Курс основан на знаниях и методах, необходимых для исполнения функции управления персоналом. Занятия проводятся с использованием современного аудиовизуального оборудования.

Примеры предметов преподавания

Программа бакалавриата по направлению «управление персоналом» предоставляет студентам следующие дисциплины для изучения:

• Обучение сотрудников
• Приобретение и отбор сотрудников
• Методы социальных исследований
• Организация и управление командой
• Развитие человеческих ресурсов
• Политика занятости и рынок труда
• Рабочий аудит
• Личный контроль
• Интеллектуальный капитал в HRM
• Человеческие ресурсы в управлении стоимостью компании

Кем может работать бакалавр в области управления персоналом после окончания обучения?

Каждой организации нужны подходящие и талантливые люди для выполнения бизнес-процессов. Специалисты по персоналу стремятся привести лидерство и развитие к важнейшим активам компании — своим сотрудникам. В должностные обязанности менеджера по персоналу входит:

• Знать и совершенствовать методі и подходы к найму и удержанию идеальных лиц
• Организовывать развитие навыков и качеств у сотрудников или команд
• Выполнять процессы найма и проведения собеседований с потенциальными сотрудниками
• Уметь акцентировать привлекательные позиции вакансий и представлять свою организацию в качестве желаемого работодателя
• Следить за сохранением мотивации, безопасности и здоровья сотрудников