Охрана труда

Описание специальности

Специальность «Охрана труда» предназначена для людей, желающих участвовать в формировании и администрировании условий труда, обеспечивающих безопасность людей, выполняющих работу. На данной социальности студенты получат знания в области охраны труда не только с точки зрения применимых стандартов, но и широкого спектра правовых условий безопасности труда в Польше и Европейском Союзе. Также вы получите навыки, которые помогут контролировать системы охраны труда, внедрять новые решения и руководить командами в опасных ситуациях.

Примеры предметов преподавания

Программа обучения по направлению «охрана труда и техника безопасности» предоставляет студентам следующие дисциплины для изучения:

• Английский язык
• Информационные технологии
• Математика
• Основы экономики и управления
• Социальная коммуникация
• Правовая охрана труда
• Система управления здоровьем и безопасностью
• Техническая безопасность на работе
• Методы улучшения систем управления безопасностью
• Анализ и оценка профессионального риска

Кем может работать специалист по специальности «Охрана труда» после окончания обучения?

Выпускники, получившие диплом в данной сфере, имеют возможность занимать должности в органах государственной власти (центральных, региональных, местных администрациях), органах государственного надзора по вопросам труда, отделениях Фонда социального страхования, также работать в качестве специалиста по охране труда, контролера безопасности производственных процессов, консультанта по внедрению новых технологий В должностные обязанности и навыки таких специалистов входит:

• знать действующие нормы в области правовой охраны труда
• быть в состоянии оценить и контролировать профессиональный риск и создавать планы по снижению этого риска
• определять опасные и вредные факторы рабочей среды
• знать правила, касающиеся несчастных случаев на производстве и правила судебного разбирательства
• использовать методы совершенствования систем управления охраной труда
• проведение оценки риска профессиональной деятельности
• внедрение организационно-технических мероприятий
• предупреждение возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев в организациях
• прогнозирование развития ситуации