Менеджер ESG

Описание специальности

Во время обучения студенты получат знания международных ESG стандартов, аналитические навыки и опыт работы с данными. Будущие специалисты также получат знания в сфере финансов, права, экологии и HR. Студентов будут учить руководить изменениями в организации, внедрять инновации в сфере устойчивого развития, создавать, управлять и оценивать софинансируемые ЕС проекты. Кроме того, данная специальность научит Вас строить отношения, основанные на доверии и сотрудничестве, мотивировать и привлекать команду. Также студенты узнают, как получить средства из фондов ЕС, анализировать конкуренцию и определять лучшие практики ESG.

Примеры предметов преподавания

По данной специальности учебная программа включает в себя изучение следующих предметов:

• Бенчмаркинг и анализ рынка
• Эффективное лидерство в организации
• Инструменты финансирования – фонды ЕС и проекты Европейского Союза
• Компетенции современного лидера
• Креативность в командообразовании
• Основы устойчивого развития и ESG
• Социальное измерение устойчивого управления и бизнес-этики
• Экологические аспекты устойчивого управления
• Правовое регулирование в сфере устойчивого управления
• Экономические аспекты устойчивого развития
• Устойчивый продукт, услуга и решения с использованием искусственного интеллекта
• Социальные аспекты в цепочке создания стоимости

Кем может работать специалист по устойчивым финансам и ESG после завершения обучения?

После завершения обучения на данной специальности выпускники могут трудоустроиться в корпорациях, малых и средних предприятиях, технопарках и компаниях производственного и энергетического секторов, в маркетинговых агентствах, консалтинговых компаниях, заведениях общественного блага и образования. Выпукники ESG могут занимать должности: специалиста по управлению изменениями, консультанта по вопросам европейских фондов, директора департамента трансформации, менеджера по организационной культуре, специалиста по брендингу работодателей, ESG-аналитика. В должностные обязанности такого специалиста входит:

• управление устойчивым развитием в организации
• осуществление эффективного сотрудничества с заинтересованными сторонами
• внедрение изменений в организации с учетом изменения экологических и социально-правовых условий
• принятие вызовов в сфере устойчивости к климату, загрязнение окружающей среды и устойчивое развитие
• подготовка социального отчета
• предоставление специалистам структурных подразделений организации методическую помощь и консультационную поддержку