Управление современной организацией

Описание специальности

Во время обучения на данной специальности студенты будут изучать, как составлять и анализировать финансовую отчетность, организовывать и бюджетировать мероприятия в организации, руководить коммуникацией бренда и медиа-планированием. Кроме того, Вы будете действовать в соответствии с правовыми принципами, регулирующими деятельность компаний, самостоятельно принимать финансовые решения, проводить процесс подбора персонала, оценивать работу и определять пути развития сотрудников. Студенты приобретут навыки критического мышления, принятия решений, лидерства. Будущие специалисты получат компетенцию в групповом поведении, управлении человеческими ресурсами, создании стратегии для эффективной мотивации и развитии сотрудников. Также студенты приобретут навыки критического мышления, принятия решений, лидерства.

Примеры предметов преподавания

Студенты будут изучать ряд предметов:

• Управление собственным имиджем и имиджем организации
• Кадровые процессы в организации
• Организация мероприятий
• Ответственная деловая практика
• Стратегическое управление
• Управление человеческими ресурсами
• Международный менеджмент
• Теория лидерства
• Информационные технологии
• Психология общения
• Предпринимательство
• Статистика
• Основы экономики
• Математика

Кем может работать специалист в управлении современной организацией после окончания обучения?

Эксперты могут занимать должности: координатора офиса, офис-менеджера, личного помощника, ассистента кафедры, специалиста по администрированию, сотрудника офисной поддержки. Специалисты данной сферы деятельности могут работать в государственных и частных, а также международных организациях. Выпускники могут занимать должность менеджера проекта, бизнес аналитика. В их должностные обязанности входит:

• составлять и анализировать финансовую отчетность
• самостоятельно принимать финансовые решения
• действовать в соответствии с правовыми принципами, регулирующими деятельность компаний
• проводить процесс подбора персонала, оценивать работу и определять пути развития сотрудников
• организовывать и бюджетировать мероприятия в организации
• управлять коммуникацией бренда и медиа-планированием